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常宝钢管,公司怎样?福利待遇环境怎样?应届毕业生值不值得去?进去有没有...
劳务工在这边不行。没有希望的,干六年的。说不让干了,就不让干了。退到劳务公司。让干活的人寒心。公司里生意不好。栽员开始了。
我就是大化的,不值。工资低、福利待遇差、管理混乱、工作环境极差还敢不上老厂。我认为如果你是来当领导或是来混日子的来大化行,如果不是那你就不要来了,来了你一定后悔。我在大化干了将近二十六年了,钱没挣着,房子没分着,想升个一官半职还的论资排辈或送礼。
说到工资,这点玖龙做得还是相当不错的,玖龙的工资是按劳所得,也就是说你加班,玖龙是会给你加班工资的,工资待遇在同行业算是较高的(但你的工资会有相当一部分会在吃住方面返回给公司),但是在福利方面,也就是我们所说的“五险一金”玖龙就做得相当差了。
当眼看就要毕业的同学对待工作越来越迷茫,很多优秀的学生像985院校、211院校、重点院校都提前获得进入500强企业或者外企、国企等不错的公司实习,不管进去是做什么,总给其他本科院校不好、专业又十分尴尬的同学造成巨大的压力。
我在2012年7月9号按照学校的安排进去实习两个多月,本科,我在五厂工作,一天十个小时制,1800底薪,按分考核计算,这个星期我上白班,反正是白班,时间再长也能坚持吧。
第一,我们来看毕业生能拿到2万或5万的公司是什么样? 根据毕业生月薪统计,三年月薪达到1万的并不多,清华工科毕业生最高平均9998元。所以,应届毕业生起薪能拿到2万元或5万月薪,真的很不简单。 大约在这几个行业才可以达到:全国月薪最高的三个行业,IT、高 科技 、金融,可以达到。
常宝钢管应届生要去吗
能。江苏常宝钢管股份有限公司提供多样化的职业发展机会。可以通过在公司内部晋升、参与培训和提升工作技能来提升自己的职业发展。公司为员工提供长期的职业规划和发展支持,帮助实现个人职业目标。在江苏常宝钢管股份有限公司工作可以接触到相关行业的经验和专业知识。
劳务工在这边不行。没有希望的,干六年的。说不让干了,就不让干了。退到劳务公司。让干活的人寒心。公司里生意不好。栽员开始了。
实在不怎么样,就是个私人企业,没有合理的制度和培训机构,人力资源部很差,从不做实事,公司环境也很差。。
好。休假方面。常宝普莱森钢管有限公司是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。奖金方面。常宝普莱森钢管有限公司的员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
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江苏常宝钢管股份有限公司很好 ?
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4、简介:江苏常宝钢管股份有限公司是一家专业从事各种能源管材的生产服务商,是国内油管行业第二大制造商和全国前三大锅炉企业的A级(优秀)供应商,是全球领先的小口径合金高压锅炉管制造商之一。
5、实在不怎么样,就是个私人企业,没有合理的制度和培训机构,人力资源部很差,从不做实事,公司环境也很差。。
常宝钢管怎么样
在知识产权方面,江苏常宝钢管股份有限公司拥有注册商标数量达到3个,专利信息达到128项。此外,江苏常宝钢管股份有限公司还对外投资了10家企业,直接控制企业1家。
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好。休假方面。常宝普莱森钢管有限公司是全民事业服务单位,财政全额拨款,国家法定节假日以及周末都休息,不存在加班现象。奖金方面。常宝普莱森钢管有限公司的员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇,过年的奖金也是很高的。
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